Výběr zaměstnanců

Jste zahlceni exekutivou a nezbývá Vám čas na dlouhodobou koncepci a strategické řízení Vaší firmy? Potřebujete se rozdvojit, aby Vaše firma dokázala využít nové príležitosti? Pomůžeme Vám najít posilu, která dá Vaší firmě novou energii.

Uděláme pro Vás předvýběr pracovníků na pozici středního managementu. Defitivní volba z finálového výběru bude již na Vás, ale můžeme k ní přizvat psychologa - zkušeného personalistu. Touto cestou můžete nalézt zástupce ředitele, obchodního, marketingového nebo projektového manažera na seniorní nebo juniorské pozice.

PŘÍNOS PŘEDVÝBĚRU ZAMĚSTNANCU

Na standardní inzerci reaguje 30-100 zájemců s životopisy různé kvality. Proto je našim cílem zefektivnit celý proces, aniž bychom přehlédli vhodný talent. Děláme poctivě to, na co personální agentury nemají ve zpracovávané kvantitě čas.

Většinu uchazečů o danou pozici zveme po skupinách na hodinové testy v počítačové učebně, kde ověřujeme nejen ICT dovednosti, ale i rychlost a odborné schopnosti. Tímto přístupem dáváme šanci mnohem širšímu počtu zájemců při výrazně vyšší produktivitě než je tomu u nákladných assesment center.

Výsledky testu jsou na výstupu přehledně zobrazeny na více osách a doplněny k životopisu. Testování samozřejmě nerozhoduje o definitivním výběru, ale oddělí špičku od šedého průměru nedostatečně vybavených zájemců.

Celý blok je zakončen pohovory. Na jejich základě je klientovi předložen doporučující seznam finalistů. Pokud mezi nimi není vhodný kandidát, prodlužujeme inzerci a pokračujeme v celém procesu. Váš zájem se tak může koncentrovat výhradně na pohovor s finalisty, k němuž Vám můžeme přizvat zkušeného podnikového psychologa.

PROČ TESTUJEME UCHAZEČE

Ověříme tím řadu skutečností, které ze životopisu ani pohovoru nejsou patrné:

pravdivost údajů z životopisu

základní ICT kompetence - rychlost a produktivitu při zpracování informací

orientaci v internetových informačních zdrojích

přístup pri řešení nečekaných problémů

schopnost identifikovat podstatné procesy pro růst firmy

umění rozpoznat aspekty pro růst prodeje

Pro test můžeme připravit také specifické  otázky z Vašeho oboru, abychom poznali hloubku odborných znalostí uchazeče.

K finálovému rozhodování mezi několika nejúspešnějšími můžete využít přítomnosti psychologa (zkušený personalista).

TERMÍN KONZULTACE

Osobní kozultaci si můžete domluvit v pracovní dny mezi 9:00 a 16:00 v centru Erudia Nad Šutkou 14, Praha 8, metro C Kobylisy.

Pro více informací prosím pište na info@erudia.cz

Zájem o podporu podnikání